Обзор отдельных законодательных и нормативных правовых актов, в том числе, приказов, писем, информации Минфина России, ФНС России, постановлений АС, касающихся основных направлений финансовой работы в профсоюзных организациях, принятых и опубликованных в сентябре – октябре 2025 года.

НАЛОГОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ, ЕДИНЫЙ НАЛОГОВЫЙ ПЛАТЕЖ (часть первая НК РФ).

Проект Федерального закона № 1026190-8 “О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации”
Законопроект с многочисленными изменениями в Налоговый кодекс РФ внесен в Госдуму. Он содержит поправки, направленные на совершенствование налогового администрирования, в том числе в части применения ЕНС, уточнение параметров налогообложения НДС, НДФЛ, налогом на прибыль, НДПИ, имущественными налогами, страховыми взносами.
Налоговое администрирование
Планируют, в частности:
установить, что, если последний день уплаты налога выпадает на нерабочий день, срок переносится на предыдущий рабочий день (пп. “б” п. 2 ст. 1 проекта);
запретить учитывать в текущем периоде ошибки прошлых периодов, если в текущем ставка налога увеличилась (п. 17 ст. 1 проекта);
ограничить размер снижения штрафа при смягчающих обстоятельствах. Санкцию смогут уменьшить не более чем в 10 раз (п. 49 ст. 1 проекта);
перенести крайний срок подачи сообщения о наличии транспорта и недвижимости с 31 декабря на 31 мая (п. 9 ст. 1 проекта);
улучшить институт ЕНС. Например, уточнить порядок учета на ЕНС решений о досрочном прекращении отсрочки или рассрочки, а также о полной или частичной отмене вычетов (пп. “б” п. 6 ст. 1 проекта);
оптимизировать число уведомлений о налогах и взносах. Хотят отменить их подачу по имущественным налогам. То же правило собираются ввести для НДФЛ и взносов в части периодов, по которым плательщик уже представлял уведомление с планируемыми суммами за эти периоды (п. 18 ст. 1 проекта);
расширить перечень случаев, когда контролеры могут отказать в зачете сумм или зачесть их частично (пп. “а” п. 30 ст. 1 проекта);
предусмотреть возможность рассмотрения материалов проверки с помощью видео-конференц-связи (пп. “а” п. 41, пп. “б” п. 42 ст. 1 проекта);
разрешить налоговикам осматривать территории и помещения, проводить выемку документов и предметов у лица, у которого проводится мониторинг, а также делать все указанное при рассмотрении материалов проверки (п. п. 38, 39 ст. 1 проекта);
определить способы подачи возражений на акт проверки. Форму, формат и порядок подачи возражений утвердит ФНС (п. 40, пп. “в” п. 41, пп. “а” п. 42 ст. 1 проекта).
Приказ ФНС России от 26.06.2025 № ЕД-7-14/559@ “Об утверждении Порядка и условий присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика” (Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2025 № 83789).
С 1 января 2026 года вводится новый порядок присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика (ИНН)
Обновление порядка обусловлено изменениями, внесенными в НК РФ. В частности, с 1 января 2026 года отменены свидетельство и уведомление о постановке на учет в налоговом органе. Документом, подтверждающим постановку на учет (снятие с учета) в налоговом органе, будет являться выписка из ЕГРН.
В связи с утверждением нового порядка признаются утратившим силу Приказ ФНС России от 29.06.2012 N ММВ-7-6/435@, а также не подлежащим применению Приказ МНС России от 28.07.2003 N БГ-3-09/426 “Об учете иностранных организаций в налоговых органах”.
Письмо ФНС России от 03.09.2025 № БВ-4-7/8018@ (Обзор правовых позиций Конституционного и Верховного судов, принятых в II квартале 2025 года, по вопросам налогообложения).
Федеральная налоговая служба в данном письме направляет для использования в работе данный Обзор, предметом рассмотрения которых стали:

Информация ФНС России от 25.09.2025 ФНС сообщила, что подписывать документы мобильной подписью стало удобнее.

Налоговые органы расширили функционал сервиса, который позволяет подписывать электронные документы и налоговую отчетность онлайн. Теперь с помощью приложения “Моя подпись” можно направить директору юрлица или ИП любой документ.
С октября 2025 года приложение упрощает подписание документов и налоговой отчетности. Для получения подписи достаточно:
скачать приложение на телефон; открыть сервис в любом браузере; указать ИНН подписанта; выбрать документ; скачать квалифицированную подпись или направить ее в любой мессенджер.
Письмо ФНС России от 24.09.2025 № БС-4-21/8714@ “Об изменении формы налогового уведомления”
ФНС информирует о вступлении в силу с 1 января 2026 года изменений в составе сведений налогового уведомления. Изменения внесены Приказом ФНС России от 20.08.2025 N№ЕД-7-21/732@ и предусматривают:
информирование налогоплательщика о праве представлять в налоговый орган заявление о перерасчете суммы ранее исчисленного налога, содержащейся в налоговом уведомлении, при наличии предусмотренных законодательством о налогах и сборах оснований, влекущих такой перерасчет;
исключение положений об уменьшении суммы подлежащих уплате налогов на сумму положительного сальдо единого налогового счета налогоплательщика;
информирование о том, что при наличии у налогоплательщика со дня направления ему налогового уведомления положительного сальдо единого налогового счета сумма, формирующая такое положительное сальдо, подлежит зачету в соответствии с пунктом 8 статьи 78 НК РФ;
возможность указания в качестве налоговой базы по земельному налогу нормативной цены земли в случаях, предусмотренных пунктом 9 статьи 391 НК РФ.
Письмо  ФНС России от 30.09.2025 № СД-4-3/8312@ “Массовое письмо по новой операции, не признаваемой объектом налогообложения пп. 29 п. 2 ст. 146 НК РФ”
Безвозмездная передача имущества на СВО: ФНС рекомендовала код операции для декларации по НДС (09.10.2025)
С 1 июля 2025 года не облагают бесплатную передачу товаров (работ, услуг) на нужды СВО в пользу казенных учреждений воинских частей и организаций ВС РФ, войск нацгвардии, органов ФСБ. ФНС разработала код такой операции для раздела 7 декларации – 1010841 (операции, указанные в подпункте 29 пункта 2 статьи 146 Кодекса).
Постановление АС Северо-Кавказского округа от 07.08.2025 № Ф08-4197/2025 по делу № А32-29955/2024.
НК РФ не запрещает повторно осматривать территорию, помещение и документы при выездной проверке.
Налоговый орган провел выездную налоговую проверку организации по всем налогам. В ходе нее инспекция вынесла два постановления с целью осмотреть территорию, помещения и документы налогоплательщика.
Организация посчитала, что повторный осмотр незаконен. Она обратилась в вышестоящую инстанцию с заявлением об отмене второго постановления. Так как оно не было удовлетворено, общество подало исковое заявление с аналогичным требованием.
Первая инстанция признала требование правомерным и отменила оспариваемое постановление. Суд пришел к выводу, что оба документа идентичны. Новые основания и обоснованные мотивы для повторного осмотра инспекция не представила.
Апелляционный суд пришел к противоположному выводу. Он отменил решение первой инстанции и отказался удовлетворить требования истца. Кассационный суд с ним согласился. Суды руководствовались следующим: инспекция обосновала необходимость провести повторный осмотр. Его результат отражен в акте проверки;
не представлены доказательства того, что принятием постановления контролеры нарушили права и законные интересы истца в приведении бизнеса;
факт того, что осмотр проведен повторно, не свидетельствует о нарушении    прав заявителя;
негативные последствия для налогоплательщика в результате проведения осмотра по второму разу не наступили;
повторный осмотр во время проверки не запрещен НК РФ.
Постановление  АС Центрального округа от 29.08.2025 по делу № А14-4483/2024. Налоговая инспекция задержала снятие блокировки счета в банке – суд обязал ее выплатить проценты. Инспекция привлекла организацию к ответственности за налоговое правонарушение и вынесла решение о приостановке операций по счету. Позже это решение отменили и приняли новое, которое затем тоже отменили, направив электронное сообщение в банк. Банк не смог исполнить документ, так как инспекция по ошибке повторно указали реквизиты первого, уже отмененного, решения. Инспекция устранила ошибку только после того, как организация обратилась к ней с заявлением. Налогоплательщик через суд потребовал начислить проценты за нарушение срока отмены решения. Как указала инспекция, нет доказательств, что из-за невозможности распоряжаться деньгами возникли негативные последствия.
Суд поддержал организацию:
– проценты начисляют при нарушении срока отмены решения о приостановке операций или срока направления в банк такого решения;
– взыскание процентов носит компенсационный характер. Налогоплательщик не должен доказывать, что ему причинили ущерб;
– инспекция допустила бездействие в части действующего счета организации, производящей хозяйственные и финансовые операции.
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 02.10.2025 по делу № А27-16165/2024
Страхователь перечислил взносы на травматизм по требованию фонда, но суд отменил доначисление. Платежи вернули. Организация посчитала, что СФР должен уплатить проценты. Фонд отказал в выплате: эти суммы нельзя отнести к излишне взысканным.
АС Западно-Сибирского округа поддержал организацию: взносы уплатили по требованию СФР, которое затем признали недействительным. Такие суммы квалифицируют как принудительно взысканные;

тот факт, что организация сама перечислила взносы, не определяет их как излишне уплаченные.

АС Западно-Сибирского округа уже приходил к подобному выводу, но суды принимали и иную позицию. Так, 13-й ААС поддержал фонд в ситуации, когда организация не подала заявление на возврат.
Постановление АС Поволжского округа от 11.09.2025 по делу № А55-31036/2024.
Налогоплательщику не предоставили материалы мероприятий налогового контроля и не ознакомили с итогами этих мероприятий. Инспекция сослалась на налоговую тайну. Налогоплательщик обжаловал действия контролеров.
Суд его поддержал. Он указал:
ознакомление с материалами проверки – гарантия соблюдения прав налогоплательщика;
действия инспекции лишили его возможности знать о нарушениях, подать объяснения и возражения. Суд отклонил довод налоговиков о том, что все документы должны быть у самого налогоплательщика. Важно не то, какие документы у него есть, а то, на основании чего контролеры сделали вывод о нарушении. Если в документах есть сведения о третьих лицах, составляющие налоговую тайну, инспекция может предоставить заверенные выписки.

Информация от 20.10.2025 УФНС России по Ярославской области (Что делать, если в налоговом уведомлении обнаружилась ошибка).
ИФНС сообщает, если вы обнаружили ошибку в своем налоговом уведомлении, важно своевременно принять меры для исправления ситуации, чтобы избежать начисления излишних сумм налога.
Для этого свяжитесь с налоговым органом одним из следующих способов:

через сервис «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» на официальном сайте ФНС России;
лично посетите любую налоговую инспекцию с заявлением о выявленной ошибке.
отправьте письменное обращение почтой или через интернет-сервис «Обратиться в ФНС России».

Укажите подробную информацию, касающуюся вашего вопроса, включая номер налогового уведомления, вид имущества, неправильные сведения и ваши контактные данные. Обращаем внимание, что налоговые уведомления формируются на основании сведений, поступающих от различных государственных органов, включая Росреестр, ГИБДД, миграционные службы и другие ведомства. Однако иногда возникают ситуации, когда указанные в уведомлении данные оказываются неверными. Налоговая инспекция проведет проверку представленных вами данных и примет решение о необходимости внесения изменений. После завершения проверки вам будет направлено письмо с результатами рассмотрения вашего обращения. Если ошибка подтвердится, будет сформировано новое налоговое уведомление с верными данными, скорректированными суммой налога и сроком оплаты. Важно помнить, что на рассмотрение заявления законом отводится до одного месяца, хотя в отдельных ситуациях срок рассмотрения может быть продлен еще на месяц.

НАЛОГ НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ (глава 21 НК РФ)

Минфин России внесло в правительство пакет проектов, в т.ч. изменения НК РФ. Предлагают среди прочего:

повысить ставку НДС с 20% до 22% (пп. “б” п. 7 ст. 2 проекта);

сократить с 60 млн до 10 млн руб. предельный размер дохода для УСН, при превышении которого надо платить НДС (п. 1 ст. 2 проекта);
сократить перечень необлагаемых операций. Так из него хотят исключить передачу исключительных прав на российские программы для ЭВМ и базы данных, услуги по обслуживанию банковских карт (п. 4 ст. 2 проекта);
передать полномочия утверждать формы счетов-фактур и книг покупок и продаж ФНС. Сейчас это делает правительство (пп. “б” п. 9 ст. 2 проекта).

Письмо ФНС России от 30.09.2025 № СД-4-3/8312@ “Массовое письмо по новой операции, не признаваемой объектом налогообложения пп. 29 п. 2 ст. 146 НК РФ”

Безвозмездная передача имущества на СВО: ФНС рекомендовала код операции для декларации по НДС (09.10.2025). С 1 июля 2025 года не облагают бесплатную передачу товаров (работ, услуг) на нужды СВО в пользу казенных учреждений воинских частей и организаций ВС РФ, войск нацгвардии, органов ФСБ. Налоговики разработали код такой операции для раздела 7 декларации – 1010841 (операции, указанные в подпункте 29 пункта 2 статьи 146 Кодекса).

НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ (глава 23 НК РФ).

Планируют ввести, например, такие новшества:

уточнить, что для стандартного вычета на детей учитываются только доходы основной базы, исчисленные нарастающим итогом с начала налогового периода (п. 32 ст. 2 проекта);
включить расходы на полис ДМС для служебной командировки за границу в перечень компенсируемых расходов, освобождаемых от обложения (пп. “а” п. 30 ст. 2 проекта);
не облагать доходы в виде возмещения виновным стоимости утраченного имущества по законодательству РФ, актам субъектов РФ и решениям местных органов (пп. “а” п. 30 ст. 2 проекта);
обязать налогоплательщиков декларировать доход и платить налог не только при его полном неудержании налоговым агентом, но и при частичном неудержании (пп. “а” п. 38 ст. 2 проекта).

Законопроект № 1045429-8 «О внесении изменения в статью 217 Налогового кодекса Российской Федерации». На рассмотрении.

По действующим сейчас правилам доход физлица в виде подарков, полученных от организаций, освобождается от обложения НДФЛ в пределах лимита – 4 тыс. руб. в год. В Госдуму поступил законопроект, предлагающий увеличить этот необлагаемый лимит на 150%. Соответственно, если предложенные поправки будут приняты, с 01.01.2026 годовой лимит не облагаемого НДФЛ «подарочного» дохода составит 10 тыс. руб.

Письмо Минфина России от 14.08.2025 № 03-04-05/79271 (О предоставлении стандартного вычета по НДФЛ на ребенка при отсутствии у физлица дохода в отдельные месяцы).

Даже если в отдельные месяцы работодатель не выплачивал сотруднику доходы, облагаемые НДФЛ, стандартный детский вычет за эти месяцы работнику все равно нужно предоставить. Напомним: стандартные НДФЛ-вычеты положены работникам – родителям детей в возрасте до 18 лет или учащихся-«очников» в возрасте до 24 лет. Детский вычет предоставляется до месяца, в котором доход налогоплательщика, облагаемый по ставке 13%, не превысит с начала года 450 000 руб. Минфин уточнил: стандартный НДФЛ-вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было выплат дохода.

Письмо Минфина России от 18.08.2025 № 03-04-05/80142 (Об НДФЛ и страховых взносах в отношении частичной компенсации расходов работника по приобретению путевок в детский оздоровительный лагерь).

Любые выплаты, которые получает гражданин в течение года, являются его доходом. Если их выплачивает работодатель, он должен удержать и уплатить подоходный налог и начислить страховые взносы. При этом для отдельных видов доходов в НК РФ установлено освобождение от НДФЛ и СВ. Так, в целях главы 23 «НДФЛ» Налогового кодекса детские лагеря относятся к категории оздоровительных организаций. Если компания компенсирует работнику стоимость путевки в такое учреждение, удерживать НДФЛ она не должна, поскольку данные выплаты относятся к числу необлагаемых. Но есть условие: льготой можно воспользоваться только при оплате одной путевки в год (п. 9 ст. 217 НК РФ). Иначе ситуация обстоит со страховыми взносами. Для них также установлен перечень необлагаемых выплат. Однако компенсация стоимости путевок в списке не указана. Перечень не подлежащих обложению страховыми взносами сумм выплат физическим лицам, приведенный в статье 422 Кодекса, является исчерпывающим. А значит, работодателю придется начислить взносы на сумму компенсации в общеустановленном порядке (ст. 420–422 НК РФ).

Письмо ФНС России от 12.09.2025 № БС-16-11/262@ (Об НДФЛ в отношении выплат, рассчитанных на основании средней заработной платы).

Для основной зарплаты и коэффициентов и надбавок в 2025 году установлены разные шкалы подоходного налога: пятиступенчатая и двухступенчатая, соответственно. Вместе с тем при расчете средней зарплаты, например, отпускных и командировочных выплат, учитываются оба вида дохода. В данном письме ФНС РФ разъяснила, что НДФЛ с суммы средней зарплаты нужно считать по пятиступенчатой шкале. Такое же мнение высказал Минфин РФ в письмах от 10.04.2025 № 03-04-07/36075 и от 17.06.2025 № 03-04-07/58993, а ФНС РФ довела их письмом от 19.06.2025 № БС-4-11/5967. При этом ранее фискальное ведомство давало другие разъяснения. Согласно письму от 28.01.2025 № БС-4-11/739@ НДФЛ с сумм выплат, рассчитанных на основании средней зарплаты, учитывающей основную зарплату и «полярные» доплаты, следовало считать по разным шкалам.

В связи с разъяснениями Минфина это письмо было отменено, а работодателям, последовавшим изложенной в нем позиции, рекомендовано представить уточненные расчеты 6-НДФЛ за I квартал 2025 года. При этом, поскольку компании руководствовались официальным разъяснением, штрафные санкции к ним применяться не будут.

НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ ОРГАНИЗАЦИЙ (глава 25 НК РФ)

Письмо Минфина России № 03-03-07/84846 от 01.09.2025 (Об определении даты признания дохода в целях налога на прибыль при безвозмездном получении имущественных прав).

При безвозмездном получении имущественных прав датой признания дохода считается дата подписания сторонами акта приема-передачи соответствующего имущества.

Письмо Минфина России от 01.09.2025 № 03-03-06/1/84966 (О налоге на прибыль в отношении поступлений в имущество личного фонда).

Приобретение НКО имущества за счет средств, не являющихся целевыми поступлениями (поступление таких средств не связано с применением положений п. 2 ст. 251 НК РФ), формирует налоговую стоимость такого имущества в общеустановленном порядке и учитывается при формировании налогооблагаемой прибыли.

УПРОЩЕННАЯ СИСТЕМА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ (УСН, глава 26.2 НК РФ)

Проект Федерального закона № 1026190-8 “О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации”. Подготовлены поправки в НК, уточняющие перечень расходов, которые можно учесть при «доходно-расходной» УСН. Сейчас согласно подп. 2 п. 1 ст. 346.16 НК в УСН-расходах можно учесть затраты на приобретение НМА, а также на создание НМА самим налогоплательщиком. А теперь упрощенцам планируется разрешить учитывать также расходы на достройку, дооборудование, реконструкцию, модернизацию и техническое перевооружение НМА. Начиная с текущего года организации, использующие упрощенную систему налогообложения и имеющие годовую прибыль свыше 60 млн рублей, уплачивают налог на добавленную стоимость. Однако уже с 2026 года эта границу планируют значительно снизить, т.е. до 10 млн руб. (п. 1 ст. 2 проекта).

Постановление АС Уральского округа от 08.08.2025 № Ф09-2577/25. Дело № А71-16460/2024.

Организация с момента образования применяла УСН с объектом «Доходы минус расходы». До начала следующего года она подала в инспекцию уведомление о переходе на упрощенку с объектом Доходы», а по итогам года представила декларацию с соответствующими показателями. Однако уведомление инспекция не зарегистрировала, так как организация уже применяла УСН. В ходе камеральной проверки декларации налоговики запросили пояснение о представлении декларации с объектом «Доходы». Так как пояснение организация не представила, инспекторы зафиксировали смену объекта налогообложения и закрыли проверку без нарушений. Спустя полгода организация представила уточненную декларацию с объектом «Доходы минус расходы». В пояснениях она указала, что уведомление о переходе на УСН с объектом «Доходы» не было зарегистрировано инспекцией как ошибочное, поэтому она продолжила применять объект «Доходы минус расходы». Инспекция с таким подходом не согласилась. Ведь свою волю о применении объекта «Доходы» компания подтвердила первичной декларацией. А менять объект в течение года задним числом НК РФ не позволяет. Проверяющие доначислили компании налог и выписали штраф. Оспорить решение инспекторов организации не удалось ни в досудебном, ни в судебном порядке (Постановление АС УО от 08.08.2025 № Ф09-2577/25). Арбитры единодушно пришли к следующим выводам:

Формы документов по УСН, закрепленные в Приказе ФНС РФ от 02.11.2012 № ММВ-7-3/829@, в том числе уведомлении о переходе на УСН и сообщение о смене объекта, являются рекомендованными. Свое волеизъявление налогоплательщик может выразить и в свободной форме. Главное, чтобы было понятно, какой объект выбран. Менять объект налогообложения можно ежегодно, но применять выбранный объект следует в течение всего года. Изменить решение в середине периода нельзя. Организация вместо сообщения о смене объекта подала уведомления о начале применения УСН. Поэтому инспекция его сразу не зарегистрировала, приняв за ошибочное. Волеизъявление компании подтвердила первичная декларация. Инспекция принимала меры для уточнения выбранного объекта налогообложения, но компания требование о даче пояснений проигнорировала, тем самым подтвердив свое решение. Уточненная декларация с другим объектом налогообложения не является способом исправления ошибки в ранее представленном уведомлении.

НАЛОГ НА ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИЙ (глава 30 НК РФ)

В проекте предлагают, например, такие новшества: передать налоговикам обязанность организаций исчислять транспортный и земельный налоги, налог на имущество по кадастровой стоимости ( пп. “а” п. 89, пп. “а” п. 103, п. п. 93, 96 ст. 2 проекта); перенести крайний срок уплаты таких налогов по ним на месяц позже (пп. “а” п. 90, пп. “а” п. 105, пп. “а” п. 98 ст. 2 проекта). Сейчас имущественные налоги по итогам года организации перечисляют не позднее 28 февраля. Новый предлагаемый срок уплаты – не позднее 28 марта. Срок уплаты авансов также предлагается перенести: с 28-го числа первого месяца, следующего за истекшим кварталом на 28-е число второго месяца, следующего за истекшим кварталом. Отметим, что в отношении налога на имущество организаций это изменение коснется только «кадастрового» налога.

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ (глава 34 НК РФ). ПОСОБИЯ.

Проект постановления Правительства РФ «О единой предельной величине базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2026 г.».

С 1 января 2026 года единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов может составить 2 979 000 рублей. Согласно параметрам прогноза социально-экономического развития РФ на 2026 год и плановый период 2027 и 2028 годов среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в 2026 году составит 107 949 рублей. Единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов в отношении каждого физического лица в 2026 году с учетом применения коэффициента в размере 2,3 составит: 107 949 х 12 х 2,3 = 2 979 392,4 рубля, с учетом округления, предусмотренного пунктом 6 статьи 421 НК РФ, – 2 979 000 рублей.

Федеральный закон от 29.09.2025 № 364-ФЗ “О внесении изменений в статьи 81 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации” Федеральный закон от 29.09.2025 № 365-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”

Больничный после военной службы продлит срок приостановки трудового договора – поправки опубликованы. Нужно продлевать приостановку действия трудового договора после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный. Это позволит защитить от увольнения специалистов, которые по состоянию здоровья не могут приступить к прежним обязанностям в течение 3 месяцев после службы. Ранее организация была вправе уволить по своей инициативе сотрудника, который через 3 месяца после службы не вернулся на работу. Работодатель не несет расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях. Их возложили на СФР. Изменения вступили в силу.

Проект Федерального закона № 1026184-8 “О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов”

На период 2026 – 2028 годов предлагается сохранить действующие тарифы и порядок уплаты страховых взносов на травматизм и профзаболевания. Согласно проекту, в указанный период страховые взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний уплачиваются, как и ранее, в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ. Также проектом сохраняются действующие льготные тарифы (в размере 60% от установленного размера) для индивидуальных предпринимателей в отношении выплат сотрудникам, являющимся инвалидами I, II и III групп.

Постановление АС Волго-Вятского округа от 22.08.2025 по делу № А82-13492/2024.

Страховые взносы на травматизм с выплат работникам за износ автомобиля – суд поддержал начисление. Фонд установил, что организация не включила в базу по взносам на травматизм компенсацию за износ (амортизацию) личных автомобилей, которые используют в служебных целях. Первая инстанция и апелляция страхователя защитили: у выплат компенсационный характер, поэтому взносы платить не нужно. Кассация отклонила эти выводы:

– компенсация должна соответствовать экономически обоснованным затратам в связи с использованием имущества для работы. У организации должны быть документы, подтверждающие как право собственности работника на имущество, так и расходы на его использование в рабочих целях;

– в данном случае расходы документально не подтверждены, нет доказательств использования автомобиля, маршрута, километража;

– компенсацию установили в фиксированной сумме, независимо от цены автомобиля и года его выпуска;

– без документального подтверждения расчета выплаты нельзя считать компенсациями.

Постановление АС Московского округа от 26.08.2025 по делу № А40-245603/2024

Организация выплачивала работницам, которые были в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получали пособие, ежемесячную компенсацию. Ее размер – 1/3 оклада. В базу по страховым взносам на травматизм суммы не включали. Фонд решил, что взносы платить нужно, поскольку суммы выплачивали в рамках трудовых отношений, компенсации не разовые, а систематические.

Суды контролеров не поддержали:

у спорных выплат социальный характер, они не связаны с выполнением должностных обязанностей;

хотя их произвели в рамках трудовых отношений, они не входят в систему оплаты труда;

у них нет признаков зарплаты (не зависят от квалификации работника, сложности, качества работы и т.д.), доказательства, свидетельствующие о том, что спорные выплаты — это оплата труда или иное вознаграждение за труд, выплачивались систематически в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы или его трудового вклада, исчислялись исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, представлены не были;

Социальные выплаты, установленные колдоговором, страховыми взносами на травматизм не облагают.

Письмо Минфина России от 29.07.2025 № 03-15-05/73259 (О страховых взносах при оплате организацией лечения и пребывания работника в медицинском учреждении).

Все зависит от того, перечисляются ли деньги на лечение в рамках договоров на оказание медицинских услуг работникам или же нет.

Так, если оплата лечения работника и его пребывания в медучреждении производится в рамках договоров на оказание медуслуг работникам, заключаемых работодателем на срок не менее 1 года с медорганизациями, имеющими соответствующие лицензии, то взносы на «лечебные» траты не начисляются.

Если же оплата лечения/пребывания в медучреждении работника не является платежом по такому договору, то «лечебные» суммы облагаются взносами в общеустановленном порядке как выплаты в натуральной форме в рамках трудовых отношений.

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 02.10.2025 по делу № А27-16165/2024 Организация уплатила взносы по отмененному позже требованию – суд обязал СФР выплатить проценты

Страхователь перечислил взносы на травматизм по требованию фонда, но суд отменил доначисление. Платежи вернули. Организация посчитала, что СФР должен уплатить проценты. Фонд отказал в выплате: эти суммы нельзя отнести к излишне взысканным.

АС Западно-Сибирского округа поддержал организацию:

– взносы уплатили по требованию СФР, которое затем признали недействительным. Такие суммы квалифицируют как принудительно взысканные;

– тот факт, что организация сама перечислила взносы, не определяет их как излишне уплаченные.

Постановление 3-го ААС от 21.08.2025 по делу № А33-38101/2024

Организация выдавала сотрудникам в качестве подарков деньги к 23 февраля, 8 марта, Новому году. СФР настаивал: выплаты по договорам дарения являются оплатой труда, их облагают взносами на травматизм.

Суд первой инстанции фонд не поддержал, удовлетворил требования истца в заявленной части. Он пришел к следующим выводам:

договор дарения в соответствии с гражданским законодательством относится к договорам, предметом которых является передача права собственности на имущество, а не выполнение определенных работ и (или) услуг;

фонд не доказал связь подарков со стажем, квалификацией или результатами работы сотрудников. Подарки не были стимулирующими и не зависели от действий работников.

не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выплаты, произведенные по договорам дарения, если такая передача имущества осуществлялась вне рамок трудового договора.

Апелляция частично изменила решение суда первой инстанции, скорректировав ошибочно указанную сумму отмененных начислений.

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ. ККТ. СТАТИСТИКА

Проект приказа Минфина России «О внесении изменений в Федеральный стандарт бухгалтерского учета ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность», утвержденный приказом Министерства финансов Российской Федерации от 4 октября 2023 г. № 157н».

Планируют скорректировать одно из условий, когда актив считают оборотным (пп. “а” п. 1 изменений). Так, он должен предназначаться для использования или продажи в течение обычного операционного цикла или периода не более 12 месяцев. Сейчас актив признают таковым, если он предназначен для использования или продажи в течение менее чем 12 месяцев или обычного операционного цикла свыше 12 месяцев. Если длительность цикла нельзя определить, то ее принимают равной 12 месяцам.

также хотят уточнить наименования ряда кодов показателей бухгалтерской отчетности, например (п. 3 изменений):

“Итого капитал” изменить на “Итого капитал/Итого целевое финансирование (в некоммерческой организации)”;
“Налог на прибыль от операций, результат которых не включается в чистую прибыль (убыток)” – на “Налог на прибыль организаций, относящийся к результатам переоценки внеоборотных активов и прочих операций, не включаемых в чистую прибыль (убыток)”;
“От продажи продукции, товаров, работ и услуг” – на “От продажи продукции, товаров, выполнения работ, оказания услуг”.

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Постановление Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466 «О переносе выходных дней в 2026 году».

Правительство РФ утвердило план переноса выходных дней в 2026 году. Хорошая новость для работающих на стандартной пятидневке – шестидневных рабочих недель в следующем году не будет.

В 2026 году переносов выходных будет всего два:

с субботы, 3 января, на пятницу, 9 января;
с воскресенья, 4 января, на четверг, 31 декабря.

Следовательно, начнется 2026 год с 12-дневных каникул (с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно), а закончится короткой трехдневной рабочей неделей.

Также в следующем году будет пять трехдневных уикендов:

21, 22 и 23 февраля;
7, 8 и 9 марта;
1,2 и 3 мая;
9, 10 и 11 мая;
12, 13 и 14 июня.

А День народного единства (4 ноября) будет нерабочей средой посреди рабочей недели.

Проект Федерального закона № 1026183-8 “О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда”.

С 1 января 2026 года предлагается установить минимальный размер оплаты труда в сумме 27 093 рубля в месяц.

Как отмечается в пояснительной записке, Федеральным законом от 27 ноября 2023 г. №548-ФЗ “О внесении изменений в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда” и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона “О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда” и о приостановлении действия ее отдельных положений” начиная с 2025 года установлена норма о соотношении между МРОТ и медианной заработной платой не менее 48%.

Благодаря законодательным изменениям, с грядущего года заработные платы вырастут у 4,5 млн человек. Показатель также нужен для расчета ряда выплат – отпускных, больничных, пособий.

Онлайн- инспекция рф (выплата зарплаты за декабрь 2025г.).

Постановлением от 24.09.2025 № 1466 правительство перенесло выходные дни в будущем году. Согласно документу, предстоящие новогодние каникулы продлятся 12 дней, с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. В связи с этим россияне интересуются, когда работодатели должны выдать зарплату за последний месяц года. Роструд прояснил, что в соответствии с ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выдача заработной платы производится накануне этого дня. Исключений из данной нормы нет. Таким образом, если в компании установлены сроки выплаты, например, 10-е и 25-е число, то расплатиться с сотрудниками за вторую часть декабря необходимо 30.12.2025.

Постановление АС Центрального округа от 04.09.2025 по делу №А48-1658/2025.

В честь своего юбилея организация выплатила премии тем сотрудникам, которые на дату события работали в ней не менее 1 года. Размер премии — не более 30% от расчетной месячной зарплаты работника. Взносы на травматизм страхователь не начислил.

При выездной проверке СФР доначислил взносы и оштрафовал организацию. Он указал:

премию к юбилею организации не отразили в колдоговоре среди выплат социального характера;

она зависела от размера зарплаты.

Суд с фондом не согласился:

взносы начисляют на выплаты, установленные системой оплаты труда, за выполнение работы, достижение результата;

оплату за труд определяют отработанное время, квалификация сотрудников, сложность, количество, качество, условия работы и т.д.;

трудовые отношения не означают, что все начисления работнику — оплата труда;

по ТК РФ работодатели вправе принимать локальные нормативные акты, в т. ч. по вопросам дополнительного соцобеспечения сотрудников;

в положении об оплате труда и премировании организация указала, что премии к ее юбилею не входят в систему оплаты труда. На них не начисляют надбавки и доплаты, их не учитывают при расчете среднего заработка. Выплаты делали за счет экономии фонда оплаты труда.

Выплаченные премии носили разовый социальный характер, не были вознаграждением за труд, не зависели от качества и количества работы. Взносами на травматизм такие премии не облагают.

Отметим, в отношении разовых премий к праздникам и юбилеям у судов аналогичный подход по любым взносам.

Письмо СФР от 16.09.2025 № 14-20/47060 (Пособие по уходу за ребенком, если родилась двойня: СФР указал на особенности оформления заявления).

Если родилась двойня, то ежемесячное пособие по уходу положено на каждого ребенка.

Фонд пояснил, что на каждого ребенка нужно составить заявление о назначении пособия, если работница будет ухаживать сразу за обоими.

В случае рождения двойни отпуск по уходу за детьми могут взять оба родителя (другие родственники). Мать может ухаживать за одним ребенком, а отец – за другим. Пособие выплатят каждому. Также один из родителей или родственник вправе оформить отпуск по уходу за двумя детьми. В этом случае пособие выплатят за обоих детей вместе.

Напомним, кроме заявления сотрудник должен принести и другие документы для назначения пособия, если их нет у работодателя. В их числе свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что другой родитель не использует отпуск и не получает пособие.
Разъяснение Роструда от 22.09.25 (При каких условиях работодатель вправе лишить работника премии за период временной нетрудоспособности или отпуска.)
Роструд на своем сайте для онлайн-консультаций отвечает, что это возможно, поскольку премия не является гарантированной выплатой. Она выплачивается за достижение определенных результатов (выполнение плана, отсутствие прогулов, высокое качество работы и т.д.).
Условия премирования должны быть прописаны в локальном нормативном акте. Среди них работодатель может установить такой критерий начисления премии, как отсутствие в периоде премирования отпуска или периода нетрудоспособности. При условии ознакомления сотрудника с указанным правилом депремирование его в соответствии с внутренним нормативом не будет являться нарушением Трудового кодекса. Суд признал незаконным снижение премии в несколько десятков раз@