Профсоюзы – это организация человека труда С этим определением, высказанным Н.И. Алмазовым – президентом Регионального объединения работодателей «Калужский Союз строителей», вряд ли кто станет спорить. Но всегда ли так бывает не на словах, а на деле? И почему не везде к голосу председателя этой общественной организации внимательно прислушиваются? Эти вопросы оказались в центре обсуждения на встрече в Доме профсоюзов, в которой приняли участие Е.О. Вирков министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области, председатель Калужского облсовпрофа А.П.Гречанинов, а сторону работодателей представляли Н.И. Алмазов и Н.И. Белоусов председатель совета директоров Регионального отраслевого объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий Калужской области». Инициаторы этого события Е.Н. Дикова – председатель областной организации Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения и С.Н. Харитонов – председатель областной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ. А цель встречи заключалась в подписании Соглашения «О социальном партнерстве и взаимодействии министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области, Калужской областной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ, Калужской областной профсоюзной организации Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения, Регионального объединения работодателей «Калужский Союз строителей» и Регионального отраслевого объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий Калужской области» на 2020-2022 годы». Первое слово предоставили А.П.Гречанинову. – Наиболее остро сегодня стоит проблема по созданию новых профсоюзных организаций во всех отраслях региональной экономики, – сообщил Александр Петрович. – Зачастую на новых предприятиях, особенно тех, что образованы с привлечением инвестиций, руководители не идут на диалог с нами. Есть немало случаев, когда они активно противодействуют созданию профсоюзных организаций. – Соглашение, которое мы сегодня подписали, и призвано разрешать эти проблемы, – отметил Егор Олегович Вирков. – Но и профсоюзы должны активнее заявлять о себе. Каждая ваша инициатива и конкретное дело должны доходить до рядового члена этой общественной организации. Профсоюзным активистам следует чаще выступать в средствах массовой информации. Пора возрождать и давние добрые традиции. У нас в строительстве есть немало крупных организаций, где работают настоящие профессионалы. А вот Доски почета остаются большой редкостью. Необходимо, чтобы они были везде, при этом предпочтение должно быть отдано членам профсоюза. С тем, что необходимо доходить до каждого рабочего места согласен и Николай Иванович Алмазов:«В трудовых коллективах нужно чаще проводить профсоюзные собрания, на которых следует обсуждать не только вопросы, касающиеся самой организации, но и производственные задачи, то, чем живет коллектив. Многое зависит и от деятельной поддержки профсоюза со стороны руководителя. Нам нужна такая организация и это должны понимать все». – Совершенно верно, – подтвердил Николай Иванович Белоусов. – Профсоюз неизменно был первым помощником администрации. А когда проблемы решаются в конструктивном диалоге двух заинтересованных сторон, нет необходимости ни в протестных митингах, ни в уличных манифестациях. Новое Соглашение позволит трем сторонам, его подписавшим (региональному министерству, работодателям и профсоюзам), взаимодействовать на принципах социального партнерства, а также проводить совместные консультации по вопросам совершенствования законодательства РФ и нормативно-правовых актов Калужской области. Всего документ насчитывает восемь страниц, где прописаны предмет и цели Соглашения, порядок взаимодействия сторон и конкретное участие каждой из них в реализации Соглашения. Срок его действия – по 31 декабря 2022 года. Не только сам документ, но и диалог, который состоялся на полях его подписания, требуют более детального обсуждения и изучения. Уже в ближайшем номере мы обязательно вернемся к этой теме. |