Информационные бюллетени | Профсоюз работников жизнеобеспечения Калужской области

Главные причины напряженности в коллективе – в области управленческих решений, выяснили эксперты Президентской академии

Неграмотное управление, хаотичность процессов и нехватка содержательной обратной связи от руководителя являются основными причинами конфликтов и раздражения в коллективах. Об этом свидетельствуют результаты масштабного исследования, проведенного экспертами Президентской академии и Центра коммуникаций и цифровых решений Школы управления Сколково. Один из наиболее значимых выводов масштабного исследования – что межпоколенческий конфликт на работе оказался, в значительной мере, мифом. Лишь 12,8% опрошенных...

ФНПР: Принцип социального суверенитета необходимо утвердить

Механическое копирование чужих решений без учёта экономической структуры, культурного кода и распределения ответственности между трудом и капиталом может привести к непредсказуемым последствиям, уверен председатель ФНПР Сергей Черногаев. В интервью «Российской газете» он отметил: «Бюджетные кризисы, деградация мотивации работников, неэффективные социальные программы — всё это результат подхода «скопировал и внедрил». Социальный суверенитет предполагает, что страна способна самостоятельно создавать и поддерживать механизмы...

Профсоюзные акции и поддержка молодёжных советов: состоялось заседание Исполкома ФНПР

Заседание Исполнительного комитета Федерации Независимых Профсоюзов России состоялось 29 июля в Москве. В ходе заседания решен ряд важных организационных вопросов, утверждены итоги коллективно-договорной кампании 2025 года. Участники заседания обсудили и лучшие практики проведения первомайской акции профсоюзов в 2026 году. Опыт Первомая будет учтён при проведении новых профсоюзных акций. Было принято решение о проведении Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд». Она...